Товариство з обмеженою відповідальністю (Limited Şirket) є базовою й найбільш розповсюдженою формою ведення бізнесу в Туреччині для іноземців. Підходить для малого та середнього бізнесу.
Компанія може бути зареєстрована однією особою – як фізичною, так і юридичною. Іноземець має право бути єдиним засновником і директором, без залучення місцевих партнерів (але, для управління бізнесом і роботи в ньому іноземцю потрібен дозвіл на роботу (çalışma izni). Вимога щодо обов’язкової участі громадянина Туреччини відсутня.
Мінімальний статутний капітал у 2026 році становить 50 000 турецьких лір. Закон не вимагає повного внесення капіталу на момент реєстрації – допускається поетапне внесення у встановлений строк. Водночас на практиці банки очікують на наявність реальних та більших коштів вже на момент відкриття рахунку (бажано мати від 10 000 доларів США).
Реєстрація компанії передбачає отримання податкового номера (Vergi Numarası), вибір виду діяльності та назви, підготовку установчих документів, внесення до торгового реєстру, відкриття банківського рахунку та постановку на облік у податкових органах. Період реєстрації в середньому триває 2-3 тижні. Юридична адреса є обов’язковою (представники компанії мають працювати за цією адресою), як і супровід ліцензованого бухгалтера (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir).
Податкове навантаження включає податок на рівні 20–25% від прибутку, ПДВ (KDV) 1%, 8% або 18% залежно від виду діяльності, а також 15% податку на дивіденди при їх виплаті власнику. Фонд оплати праці додатково обкладається соціальними внесками, які в середньому становлять близько 20,5%. Звітність подається щомісячно та щорічно, ведення бухгалтерії є обов’язковою умовою (працюють електронні системи контролю).
Для реєстрації компанії посвідка на проживання іноземця в Туреччині не є обов’язковою умовою. Однак для фактичного управління бізнесом та роботи в ньому потрібно спочатку отримати посвідку (ikamet izni belgesi – мінімум на 6 місяців), а потім дозвіл на роботу (çalışma izni). Важлива умова: отримання дозволу передбачає обов’язкове працевлаштування щонайменше п’яти громадян Туреччини на одного іноземного працівника. Але, правило має винятки через капітал, оборот і статус інвестора: якщо частка іноземця в компанії більше за 100 000 доларів США, якщо річний оборот більше 50 000 000 лір, тоді умова наймати п’ять працівників може не застосовуватись.
Фактичні витрати на відкриття компанії складають приблизно 4000–7000 доларів США, включаючи реєстраційні, нотаріальні та адміністративні витрати. Окремо щомісячно будуть додаткові витрати: бухгалтерія, юридична адреса, податки та заробітна плата й соціальні виплати в разі наявності найманих працівників.
Туреччина приваблює іноземців завдяки стратегічному розташуванню між Європою й Азією. Це регіон підприємницької енергії і відповідальності, виходу на міжнародні ринки й реальних можливостей розвитку.
У складний для України період бізнес шукає стабільність, прогнозованість і партнерів, яким можна довіряти. Саме ці чинники є вирішальними під час виходу на нові ринки. Тому для українських компаній Туреччина може стати простором можливостей – за умови знання правил ведення бізнесу та підтримки співвітчизників на місці (громадських організацій та бізнес-спільнот, які допомагають налагодили комунікацію із представниками турецької влади і бізнесу).
Читайте також: Юрій Кривошея — лауреат премії Businesswoman & Businessman 2025 у категорії «Соціально відповідальний бізнес»
Фото: Canva