Status S 2025 — нові правила працевлаштування у Швейцарії

Status S 2025 — нові правила працевлаштування у Швейцарії

22 жовтня 2025 року Федеральна Рада Швейцарії ухвалила рішення, яке істотно спрощує доступ до ринку праці для осіб, що перебувають під тимчасовим захистом (Status S).

Відтепер для українців, які мають статус S, дозвіл на роботу більше не потрібен. Натомість роботодавці подають просте онлайн-повідомлення про початок або завершення трудових відносин через державний портал EasyGov.swiss.

Це рішення є важливим кроком до спрощення бюрократичних процедур, підвищення ефективності працевлаштування та активнішої інтеграції українців у швейцарське суспільство.

Менше бар’єрів — більше можливостей

Раніше роботодавці мали подавати окремі запити до кантональних органів, очікуючи дозволів, що подовжувало процес найму. Тепер цей етап повністю скасовано — система переходить у формат повідомчої моделі, де головне завдання роботодавця — інформувати про трудові зміни.

Рішення Федеральної Ради знімає адміністративні бар’єри, які часто стримували українців від офіційного працевлаштування, і відкриває шлях до більш гнучкого доступу на ринок праці.

Офіційно зміни набудуть чинності 1 грудня 2025 року, але вже з 23 жовтня 2025 року компанії та самозайняті зможуть використовувати систему повідомлень.

Працевлаштування як ключ до інтеграції

Важливість цього рішення виходить далеко за межі адміністративних спрощень. Мова йде про економічну інтеграцію українців, які після початку війни отримали тимчасовий захист у Швейцарії. Можливість працювати без складних бюрократичних процедур дозволяє людям відновити фінансову стабільність, соціальні зв’язки й відчуття впевненості в майбутньому.

З іншого боку, швейцарські компанії отримують доступ до мотивованих працівників, готових долучитися до розвитку економіки країни, а також до сфер, де нині відчувається кадровий дефіцит — від соціальних послуг і логістики до ІТ-галузі та освіти.

Коментар експертки

🎙️ Олеся Тарасенко, президентка VIDNOVA Swiss-Ukrainian Association, директорка журналу Business Woman в Швейцарії коментує:

«Ми вітали це рішення ще на етапі обговорення, адже саме питання спрощення працевлаштування ми піднімали під час форуму INTEGRAS 2025 у Берні. Для українців у Швейцарії це не просто юридична зміна — це реальна можливість зробити крок до незалежності, самозабезпечення та повноцінної інтеграції. Робота — це найкраща форма адаптації й соціальної участі, і тепер цей шлях стає значно простішим».

Висновок

Рішення Федеральної Ради демонструє готовність Швейцарії не лише надавати тимчасовий захист, а й створювати умови для реальної участі українців у суспільному та економічному житті країни.

Це крок, який зміцнює співпрацю між державними інституціями, бізнесом і громадськими організаціями, серед яких активну роль відіграє VIDNOVA Swiss-Ukrainian Association — платформа, що об’єднує українських професіоналів, лідерів і підприємців у Європі.

📎 Джерело: офіційний сайт Федеральної Ради Швейцарії — news.admin.ch 📍 Business Woman Switzerland, жовтень 2025

Представництво Business Woman в Швейцарії🇨🇭

Читайте також: У Берні відбулася міжнародна конференція «Жіноче лідерство та підприємництво у часи викликів»

Фото: Олеся Тарасенко