Київська торгово-промислова палата оголосила про продовження прийому заявок на конкурс «Підприємство, дружнє до родини», який покликаний відзначити компанії, для яких турбота про працівників та їхні родини є не просто декларацією, а частиною реальної корпоративної політики. Участь у конкурсі можуть взяти підприємства різних розмірів — від малого до великого бізнесу, адже турбота про людину не має масштабних обмежень.
Конкурс передбачає три категорії: компанії з кількістю працівників до 20, від 21 до 100 та понад 100 осіб. Щоб долучитися, підприємству достатньо заповнити анкету та надіслати її організаторам. Участь повністю безкоштовна, а критерії оцінювання охоплюють соціальну політику компанії, підтримку родин працівників, створення комфортних умов праці та розвиток внутрішньої корпоративної культури.
Організатори наголошують, що конкурс покликаний показати реальні історії бізнесів, які демонструють людяність, повагу та відповідальність. Це не лише про імідж чи репутацію — це про щоденну практику турботи, яка формує сильні команди, підвищує довіру і створює якісне робоче середовище. Саме такі компанії стають більш стійкими та конкурентними в сучасних умовах.
Завершення конкурсу відбудеться на урочистому гала-прийомі 26 листопада 2025 року, де оголосять переможців та відзначать партнерів і прихильників проєкту. Цей вечір стане не лише святом успіху, а й платформою для об’єднання бізнес-спільноти, яка розділяє спільні цінності — турботу, підтримку та орієнтованість на людину.
Для читачок Business Woman це чудова нагода звернути увагу на власний досвід побудови відповідального бізнесу, поділитися практиками та надихнути інших керівниць створювати середовище, де професійне зростання поєднується з повагою до сімейних цінностей. Якщо ваша компанія вже має такі підходи — саме час подати заявку та показати свій приклад широкій спільноті.
Читайте також: «Сила жіночого лідерства» у Хмельницькому: понад 200 учасниць з усієї України об’єдналися заради розвитку жіночої спільноти
Фото: організатори заходу