У сучасному бізнесі вже недостатньо мати сильний продукт чи правильну стратегію. Вирішальним фактором стає особистість власника — його мислення, глибина рішень і здатність вести за собою людей.
Саме про це говорили на зустрічі бізнес-клубу Board Budapest, яку я відвідала на запрошення операційної директорки Олени Курганової.
Це був вечір не про формальний нетворкінг — це був простір змістовних розмов, де підприємці ділилися досвідом, викликами та баченням майбутнього.
Серед партнерів спільноти — підприємці нового покоління: Артем Причиський, який розвиває гастрономічні проєкти в Будапешті та Києві, та Максим Курганов, засновник компанії «S.E.A. Wings», що працює у сфері льотних технологій. Їхні історії — це про масштаб, системність і сміливість мислення.
Ключовою подією вечора став виступ ментора Board — Олега Борійчука, executive & business coach, підприємця, адвоката.
Його ідея звучала чітко і безкомпромісно:
бізнес зростає лише настільки, наскільки зростає його власник.
У живому діалозі ми торкнулися тем, які часто залишаються “за лаштунками” бізнесу:
— справжня роль лідерства у довгостроковому розвитку;
— відповідальність власника не лише за результат, а й за команду;
— чи є задоволений працівник конкурентною перевагою;
— як виглядає людиноцентричне управління на практиці;
— та які слабкі місця команд найчастіше ігноруються.
Особливу увагу було приділено підходу, де в центрі — людина. Адже сильний бізнес сьогодні — це не лише про ефективність, а про довіру, взаєморозуміння і розкриття потенціалу кожного члена команди.
У межах події я також презентувала журнал Business Woman та Книгу рекордів світу — як інструменти, що створюють видимість, визнання та нові можливості для жінок у бізнесі.
Ми працюємо з чіткою місією:
посилювати роль жінок у бізнесі, управлінні та міжнародному діалозі, формуючи платформу, де:
— досягнення жінок стають видимими;
— бізнес отримує репутаційну підтримку;
— міжнародні партнерства народжуються з довіри;
— соціальні та гуманітарні ініціативи отримують голос.
Для мене особливо цінним стало те, що на заході було багато жінок-підприємиць. IT, медицина, wellness, консалтинг — різні сфери, але одна спільна риса: професійність, амбіція та готовність діяти.
Це чіткий сигнал: українські жінки не просто інтегруються в угорський економічний простір — вони стають його активною частиною, впливаючи на формування міжнародного бізнес-середовища.
Board Budapest — це більше, ніж бізнес-клуб. Це середовище, де формується новий тип лідерства — усвідомлений, відповідальний і орієнтований на розвиток людини.
І саме за такими підходами — майбутнє.
Читайте також: Жіноче лідерство та бізнес без кордонів: у Києві відбудеться міжнародний економічний форум 2026
Фото: Крістіна Гірес