58% підприємців висловилися за впровадження скороченого робочого тижня, за умови збереження загального обсягу годин. Про це свідчать результати щомісячного опитування бізнесу, проведеного Торгово-промисловою палатою України, повідомляє Finance.ua
Згідно з результатами дослідження, частина компаній готова до переходу на чотириденний робочий тиждень із 10-годинними змінами. Це дозволяє зберегти загальну тривалість тижня на рівні 40 годин, але забезпечити працівникам додатковий вихідний.
Позиція бізнесу
Серед опитаних підприємців:
- 31% вважають, що новий графік позитивно вплине на продуктивність;
- 27% підтримують ідею за умови збереження повної заробітної плати;
- 16% дотримуються нейтральної позиції — вважають, що це має визначатися індивідуально;
- по 13% виступають проти: через потребу у максимальній зайнятості або невизначеність у воєнних умовах.
Коментуючи ініціативу, голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев зазначив, що запровадження 4-денного робочого тижня можливе як добровільний експеримент, однак примусове впровадження такого формату в умовах воєнного стану вважає недоцільним.
У Державній службі зайнятості України повідомляють, що наразі питання про офіційне скорочення тривалості робочого тижня не розглядається. Ринок праці функціонує в режимі воєнного стану, і максимальна тривалість роботи може сягати 60 годин на тиждень.
Втім, як зазначають у службі, у мирний час обговорення такого формату можливе. Зокрема, через зростання запиту на гнучкі моделі праці та підвищену потребу у психологічній стійкості персоналу.
Ідея скороченого тижня може бути особливо актуальною для жінок, які поєднують кар’єру та сім’ю, а також для керівниць і власниць бізнесу, які шукають нові підходи до оптимізації роботи команд. Гнучкий формат дозволяє краще розподіляти навантаження та зменшити ризики професійного вигорання.
Читайте також: У Києві відбудеться Mama Special 2025 — подія на честь матерів, які виховують дітей з інвалідністю
Фото: Business Woman